Aan de slag met hybride werken
Wil je medewerkers in staat stellen om thuis te werken, dan is het belangrijk om over een aantal zaken goed na te denken.
Door werknemers een flexibelere manier van werken aan te bieden bespaar je niet alleen op reiskosten, maar reduceer je ook CO2-uitstoot én kan het leiden tot een betere werk-privé balans van je medewerkers.
Wil je medewerkers in staat stellen om thuis te werken, dan is het belangrijk om over een aantal zaken goed na te denken.
Met deze checklist helpen we je bij het opstellen van het thuiswerkbeleid.
Motivatie en cultuur
- Hoe wordt de balans tussen werk en privé beschermd?
- Hoe houdt de werkgever medewerkers betrokken bij het werk?
Faciliteiten thuis en op kantoor
- Op welke wijze zijn de werkplekken op het werk geregeld? Kun je bijvoorbeeld een werkplek reserveren?
- Welke apparatuur en software stelt de werkgever beschikbaar om thuis te werken?
- Welke vergoedingen zijn er voor thuiswerken en voor faciliteiten om de thuiswerkplek in te richten?
Spelregels en afspraken
- Wie bepaalt op basis van welke criteria, wie wanneer mag thuiswerken?
- Is thuiswerken een recht of een eis, hoe is het geregeld?
- Welke functies komen in aanmerking voor thuiswerken?
- Welk percentage van medewerkers die kunnen thuiswerken, werkt in deze coronatijd ook daadwerkelijk thuis (als percentage van alle medewerkers)?
- Welk percentage van medewerkers die kunnen thuiswerken, werkt naar verwachting na het opheffen van de coronamaatregelen thuis?
- In welke mate spreidt de werkgever de thuiswerkdagen van medewerkers over de week?
- In hoeverre mogen medewerkers die naar het werk komen, ook buiten de spits reizen?
- Wat zijn de afspraken over de begintijden van vergaderen op het werk?
- Hoe is per week zichtbaar wie op bepaalde dagen thuiswerkt?
- Zijn er aparte ruimtes beschikbaar voor (bel)afspraken?
- Hoe is het contact geregeld tussen medewerkers die thuiswerken en medewerkers die op het werk zijn?
- Hoe zijn de veiligheidsrisico’s van computergebruik beperkt?
- Moeten er regels komen voor externe zakelijke afspraken en zo ja welke zijn dat dan?
Actueel aanbod voor de werkgever
Hieronder vind je het complete aanbod voor werkgevers. Je kunt filteren door één van de thema’s aan te klikken.
- Aanbod
- Fietsen
- Flexibel reizen
- Mobiliteitsscan
- Ritdelen
- Thuiswerken
- Wagenpark
- Webinar
Webinar Besluit CO-2 reductie werkgebonden personenmobiliteit
Wil jij als werkgever goed voorbereid zijn op het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit? Bekijk het webinar van 13 juni 2023 dan terug.
Webinar ‘Fietsregelingen’
In een tweetal korte webinars zetten A12 Slim Reizen en Goan Achterhoek samen met fiscalist Lucia Veenstra de mogelijkheden voor je op een rij.
Bekijk de webinars
Webinar ‘Fietsstimulering’
De mobiliteitsmakelaars in de regio Achterhoek en A12 Slim Reizen organiseerden op 21 juni een webinar over het stimuleren van fietsgebruik bij medewerkers.
Bekijk het webinar!
Logistiek
Lees de tips van de logistiek makelaars voor het verduurzamen van je goederenstromen.
Maak een thuiswerkplan
Bekijk onze handige checklist voor het opstellen van het thuiswerkplan, zo zie je niets over het hoofd!
Checklist fietsvoorzieningen
Bekijk welke voorzieningen je nodig hebt om het gebruik van de fiets, de e-bike en de speed pedelec te faciliteren.
Neem contact op met de mobiliteitsmakelaars
Wil je meer weten over het organiseren van het hybride werken? Neem dan contact op met de mobiliteitsmakelaars. Zij helpen je graag verder.
