Stel je medewerkers in staat om thuis te werken
Stel vast wie er op basis van de inhoud van de functie één of meerdere dagen op afstand zouden kunnen werken. Door medewerkers een flexibelere manier van werken aan te bieden bespaar je niet alleen op reiskosten, maar reduceer je ook CO2-uitstoot én kan het leiden tot een betere werk-privé balans van je medewerkers.
Wil je medewerkers in staat stellen om thuis te werken, dan is het belangrijk om over een aantal zaken goed na te denken. We hebben een checklist opgesteld die je hierbij kan helpen.
Stimuleer jouw medewerkers om ook echt hybride te gaan werken. Dit kan bijvoorbeeld met een beloningsprogramma. In de mobiliteitsmarkt zie je de beschikbare producten en diensten waarmee je medewerkers kunt stimuleren om hybride te werken.
Vanuit Gaon, 8RHK Ambassadeurs en provincie Gelderland is er een aantal diensten beschikbaar gesteld waar jij als werkgever of werknemer gebruik van kunt maken. Denk aan de Gaon Challanges, een e-bike probeeractie en een actieplan Fietsstimulering. Ook hebben wij een aantal diensten en adviseurs uit de markt voor je op een rijtje gezet.
Heb je vragen over de werkgeversaanpak, het programma, het aanbod of over een vraagstuk binnen jouw organisatie? Neem dan contact op met één van de mobiliteitsmakelaars.
